- 過去の経験からの反省 - 受け入れ担当の人に任せきりにするのではなくちゃんと気を配っておくことが大事 - 新しく入った人にいきなり自分で考えて動くことを期待するのは期待値が高すぎる - 採用したのであればその組織に慣れるところまできちんと責任を持つ