- エドモンドソン教授の7つの質問 1. チーム内でミスを起こすと、よく批判をされる 2. チームのメンバー内で、課題や困難な問題やネガティブなことなどについて指摘し合える 3. チームのメンバーは、異質な意見を受け入れない、拒絶する傾向がある 4. チームに対して、リスクが考えられるアクションを取っても安全である 5. チーム内のメンバーに助けを求めづらい 6. チーム内に自分を意図的にだましたり、おとしめたりするようなメンバーはいない 7. チームで仕事するときには、自分のスキルが発揮できており、持ち味が活かされていると感じる - ref. [rework](https://rework.withgoogle.com/jp/guides/understanding-team-effectiveness/)