- チーム規模の原則 - [[Span of Control]] - [[ピザ2枚ルール]] - [[ダンバー数]] - 認知負荷の管理 - [[チームの認知負荷を下げる]] - [[チームビルディング]] - [[チームの成長ステージ]] - [[タックマンモデル]] - ツール - インセプションデッキ - ドラッカー風エクササイズ - [[心理的安全性]] - [[心理的柔軟性]] - チーム構造の考え方 - [[コンウェイの法則]] - チームを継続的に改善する - チームの状態を見える化する - ECRS: Eliminate（排除）・Combine（結合）・Rearrange（交換）・Simplify（簡素化） - 小さく始める - [[チームトポロジー]] Tips - [[縛るためのルールではなく動きやすくするためのルールを作る]] - チーム間のコミュニケーションを設計する Books - [[THE TEAM 5つの法則]] - [[チームトポロジー　価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計]] - [[小さなチーム、大きな仕事　働き方の新しいスタンダード]] - [[カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで]]